Innovative Ausbildung
für Lehrlinge

Das Gesundheits- und Thermenresort Warmbad-Villach erhöht die Lehrlingsentschädigung.

n einer Zeit, in der Fachkräftemangel eine große Herausforderung für Unternehmen darstellt, setzt das Gesundheits- und Thermen Resort Warmbad-Villach auf eine wegweisende Strategie: Die gezielte Ausbildung von Lehrlingen im Tourismus- und Medizinbereich. Diese Investition zeigt sich in der fachlichen Qualifizierung der jungen Talente, ihrer persönlichen Entwicklung und Wertschätzung. Die Lehrlingsausbildung in Warmbad-Villach prägt ein ganzheitlicher Ansatz. Neben der Vermittlung von Fachkenntnissen legt das Unternehmen Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung der Lehrlinge. Um dies zu gewährleisten, wurde die Position einer resortweiten Lehrlingsbeauftragten geschaffen. Christina Terle, die auch das Recruiting sowie das Employer-Branding leitet, fungiert als Ansprechpartnerin für die jungen Talente, koordiniert ihre Ausbildung und organisiert regelmäßige Vernetzungs- und Weiterbildungstreffen.
Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal sind die hausinternen Weiterbildungen, die in Zusammenarbeit mit externen Trainern aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Recht und Gesundheit durchgeführt werden. Diese Treffen erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Lehrlingen und bieten eine zusätzliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ergänzt wird das Angebot durch ein vielfältiges und einzigartiges Mitarbeiterfreizeitprogramm. Die Wertschätzung für die Lehrlinge manifestiert sich nicht nur in einer hochwertigen Ausbildung, sondern auch in finanziellen Anreizen“, so Karina Winkler, Geschäftsführerin.

„Ein 200 Euro Bonus erhöht die Lehrlingsentschädigung und ein Prämienmodell belohnt hervorragende Leistungen sowie die Teilnahme an Wettbewerben“.

Karina Winkler, Geschäftsführerin Gesund- und Thermenresort Warmbad-Villach

Am Beispiel der Lehre Restaurantfachkraft bedeutet die Erhöhung der Lehrlingsentschädigung im Warmbad Villach: 1. Lehrjahr 1125 Euro anstatt 925 Euro brutto, im 2. Lehrjahr 1235 Euro anstatt 1035 Euro und im 3. Lehrjahr 1415 Euro anstatt 1215 Euro.